top of page
Välkommen till vår blogg
Följ vår blogg där vi delar forskning, kunskap och nya perspektiv, som vi tycker kan vara nyttigt att ha med sig för att utveckla oss själva och våra organisationer.
Trustivide
8 mars 20243 min läsning
Inner Development Goals - Att dra nytta av alla som redan tänkt
Kan vi tänka om. Istället för att definiera något eget, kan vi använda det som redan producerats av forskare från hela världen.
Trustivide
29 aug. 20233 min läsning
Det smittar!
Visste du att ohövligt beteende i din arbetsgrupp kan komma att påverka dina barns kompisar i skolan? Så smittsamt är ohövligt beteende.
Trustivide
15 juni 20234 min läsning
Vår bild av människans natur påverkar hur det går för oss på jobbet
Att agera med misstänksamhet är naturligt utifrån hur vårt samhälle ser ut och hur våra hjärnor funkar. Men är det framgångsrikt?
Trustivide
31 jan. 20232 min läsning
Vi förbjuder skvaller på arbetsplatsen
Skvaller och skitsnack är inget som vi önskar ska vara förekommande i våra organisationer. Tvärtom, det är rätt jobbigt och påverkar...
Trustivide
27 sep. 20222 min läsning
Hövlighet gör både dig själv och din omgivning bättre
Vi vet att ohövligt beteende försämrar vår prestation, skapar stress, konflikter, ohälsa och sänker den psykologiska tryggheten. Men...
Trustivide
17 sep. 20223 min läsning
Ohövlighet - som att dopa sig på jobbet fast tvärtom
Tänk dig att du kommer till jobbet en morgon. Efter någon timme träffar du en kollega som ger dig ett piller. Du sväljer pillret och...
bottom of page