top of page
Välkommen till vår blogg
Följ vår blogg där vi delar forskning, kunskap och nya perspektiv, som vi tycker kan vara nyttigt att ha med sig för att utveckla oss själva och våra organisationer.


Trustivide
15 okt. 20243 min läsning
Vargen kommer – om att gå rätt i strävan om ökad säkerhet
Säkerhet handlar inte bara om kontroller och skärpt regelverk. Säkerhet byggs också genom en miljö av tillit och psykologisk trygghet.


Trustivide
21 sep. 20243 min läsning
Att ha en bästa vän på jobbet
Har du en bästa vän på jobbet? Så lyder en av Gallups Q12-frågor och sägs påverka ett företags vinst. Hur kan det komma sig?


Trustivide
22 apr. 20245 min läsning
Framtidens organisationsutveckling
Vi utforskar framtidens organisationsutveckling. Vilka metoder teorier för att utveckla ledare och medarbetare hör framtiden till?


Trustivide
8 mars 20243 min läsning
Inner Development Goals - Att dra nytta av alla som redan tänkt
Kan vi tänka om. Istället för att definiera något eget, kan vi använda det som redan producerats av forskare från hela världen.


Trustivide
1 feb. 20243 min läsning
Tydlighet - en belastning om vi inte gör det på rätt sätt
Reducera verkligheten eller rusta för att hantera verkligheten så som den är. Hur skapar vi tydlighet i en allt mer komplex och rörlig värld


Trustivide
4 apr. 20233 min läsning
Fullt fokus på arbetsuppgifterna tack vare fokus på de sociala relationerna
Hur får vi mer fokus på uppgift och uppdrag? För att lyckas med det handlar det till stor del om att jobba med de sociala relationerna.


Trustivide
15 feb. 20232 min läsning
Att se möjliggörarna
Ett forskarteam följde över 1000 börsanalytiker under många år. De kunde se att när ”stjärnanalytikerna” bytte jobb minskade deras...


Trustivide
31 jan. 20232 min läsning
Vi förbjuder skvaller på arbetsplatsen
Skvaller och skitsnack är inget som vi önskar ska vara förekommande i våra organisationer. Tvärtom, det är rätt jobbigt och påverkar...


Trustivide
14 dec. 20224 min läsning
Det gränslösa arbetet
I dagens moderna arbetsliv är det fler och fler som hamnar i ett mer flytande och gränslöst arbete. Det har blivit allt vanligare med...


Trustivide
25 okt. 20222 min läsning
Socialt nätverk som medicin mot förkylning
Ett forskarlag ville testa vad som gör att människor är mer eller mindre motståndskraftiga mot sjukdomar. Det är var 25 år sedan och...


Trustivide
11 okt. 20223 min läsning
Vi bryr oss inte om vilken organisation vi jobbar i.
Vi bryr oss inte om vilken organisation vi jobbar i. Vi bryr oss om vilka människor vi jobbar med. Det hävdar Marcus Buckingham och...
bottom of page