Trustivide14 dec. 20224 min.Det gränslösa arbetet I dagens moderna arbetsliv är det fler och fler som hamnar i ett mer flytande och gränslöst arbete. Det har blivit allt vanligare med...
Trustivide6 dec. 20224 min.Mål eller mening - hur ska vi jobba med mål i våra organisationer? “The best companies don´t cascade goals. The best companies cascade meaning”. Det hävdar Marcus Buckingham - skribent för Harvard...
Trustivide23 nov. 20224 min.Dags att förändra vårt synsätt på förändringI en Mckinseystudie från 2019 framgår det att 26 % av de medarbetare som varit involverade i att driva förändringar tycker att de blivit...
Trustivide14 nov. 20222 min.Organisera för att utföra eller organisera för att lära Fundera på ditt yrkesliv. Finns det något som förr var en självklar kunskap, kompetens eller färdighet men som du idag inte har behov av...
Trustivide25 okt. 20222 min.Socialt nätverk som medicin mot förkylningEtt forskarlag ville testa vad som gör att människor är mer eller mindre motståndskraftiga mot sjukdomar. Det är var 25 år sedan och...
Trustivide11 okt. 20223 min.Vi bryr oss inte om vilken organisation vi jobbar i. Vi bryr oss inte om vilken organisation vi jobbar i. Vi bryr oss om vilka människor vi jobbar med. Det hävdar Marcus Buckingham och...
Trustivide27 sep. 20222 min.Hövlighet gör både dig själv och din omgivning bättreVi vet att ohövligt beteende försämrar vår prestation, skapar stress, konflikter, ohälsa och sänker den psykologiska tryggheten. Men...
Trustivide17 sep. 20223 min.Ohövlighet - som att dopa sig på jobbet fast tvärtom Tänk dig att du kommer till jobbet en morgon. Efter någon timme träffar du en kollega som ger dig ett piller. Du sväljer pillret och...
Trustivide10 sep. 20222 min.Psykologisk trygghet – organisationens broccoli Kan du komma på ett yrke i dagens arbetsliv där du inte behöver: samarbeta lära dig nya saker komma på nya idéer vara med och förbättra...