top of page
Välkommen till vår blogg
Följ vår blogg där vi delar forskning, kunskap och nya perspektiv, som vi tycker kan vara nyttigt att ha med sig för att utveckla oss själva och våra organisationer.
Trustivide
27 feb.4 min läsning
Psykologisk trygghet och makt – en svår men viktig balans
Makt gör något med oss. Det kan leda till sämre beslut och låg psykologisk trygghet. Hur skapar vi en kultur där kunskap och fakta styr.
Trustivide
17 dec. 20242 min läsning
Förlorarna hade också ett tydligt mål
En målbild räcker inte för framgång. Skillnaden ligger i vardagens arbete – det dagliga fokuset, träningen och förberedelserna
Trustivide
15 okt. 20243 min läsning
Vargen kommer – om att gÃ¥ rätt i strävan om ökad säkerhetÂ
Säkerhet handlar inte bara om kontroller och skärpt regelverk. Säkerhet byggs också genom en miljö av tillit och psykologisk trygghet.
Trustivide
21 sep. 20243 min läsning
Att ha en bästa vän pÃ¥ jobbetÂ
Har du en bästa vän på jobbet? Så lyder en av Gallups Q12-frågor och sägs påverka ett företags vinst. Hur kan det komma sig?
Trustivide
24 maj 20243 min läsning
Den seende organisationen
Skillnaden mellan att vara en seende organisation eller en blind organisation är stor och påverkar bla innovation, kvalitet och lärande.
Trustivide
22 apr. 20245 min läsning
Framtidens organisationsutveckling
Vi utforskar framtidens organisationsutveckling. Vilka metoder teorier för att utveckla ledare och medarbetare hör framtiden till?
Trustivide
8 mars 20243 min läsning
Inner Development Goals - Att dra nytta av alla som redan tänkt
Kan vi tänka om. Istället för att definiera något eget, kan vi använda det som redan producerats av forskare från hela världen.
Trustivide
1 feb. 20243 min läsning
Tydlighet - en belastning om vi inte gör det på rätt sätt
Reducera verkligheten eller rusta för att hantera verkligheten så som den är. Hur skapar vi tydlighet i en allt mer komplex och rörlig värld
Trustivide
16 jan. 20242 min läsning
Inner Development Goals - Vad är det och hur kan vi jobba med det?
Vi människor drivs av att förändra, förbättra och att uppnå det vi har givit oss i tur med att göra. Det ger oss mening, ett syfte och...
Trustivide
2 nov. 20234 min läsning
SÃ¥rbarhetsparadoxen
Sårbarhet är det första vi söker efter hos andra, men det sista som vi vill visa upp om oss själva. En paradox som vi behöver göra något åt.
Trustivide
12 okt. 20234 min läsning
Verksamhetsplanering i en komplex och föränderlig värld
Världen förändras och blir mer komplex men sättet vi arbetar med verksamhetsplaner består. Hur kommer det sig hur bör vi tänka istället?
Trustivide
21 sep. 20234 min läsning
Äter kraven på finansiell vinst psykologisk trygghet till frukost?
Har du hört talas om bonden som i kärva ekonomiska tider slutade att odla och valde istället att enbart fokusera på att skörda? Eller har...
Trustivide
29 aug. 20233 min läsning
Det smittar!
Visste du att ohövligt beteende i din arbetsgrupp kan komma att påverka dina barns kompisar i skolan? Så smittsamt är ohövligt beteende.
Trustivide
18 aug. 20234 min läsning
Jag gör det sen. Jag ska bara...
Att skjuta upp saker gör vi alla. Men när vi gör det för mycket kan det bli ett problem. Vad beror det på och vad kan vi göra åt det?
Trustivide
22 juni 20231 min läsning
Konsten att lyssna på det som inte sägs
En statistiker fick under andra världskriget i uppdrag att föreslå var flygplanen skulle förstärka sin skyddsplåt. Svaret blev oväntat.
Trustivide
15 juni 20234 min läsning
Vår bild av människans natur påverkar hur det går för oss på jobbet
Att agera med misstänksamhet är naturligt utifrån hur vårt samhälle ser ut och hur våra hjärnor funkar. Men är det framgångsrikt?
Trustivide
26 maj 20233 min läsning
Den franske ingenjören på jobbresa i Norge   
En fransk VD för ett stort IT-företag hade en styrelse som hade svårt med tillit. VD:n berättade då en historia. Historien handlade om en...
Trustivide
16 maj 20234 min läsning
Vi tackar konsekvent nej till allt under 200 kr
I studie efter studie världen över har resultatet blivit detsamma. När människor blir erbjudna pengar tackar de nej till allt under...
Trustivide
5 maj 20232 min läsning
Hur feedback från en person kan påverka mer än feedback från 50 000 personer
Larry David är skådespelare, regissör och manusförfattare som bland annat skapat serien Seinfeld. Han upplevde ett av sitt livs största...
Trustivide
4 apr. 20233 min läsning
Fullt fokus på arbetsuppgifterna tack vare fokus på de sociala relationerna
Hur får vi mer fokus på uppgift och uppdrag? För att lyckas med det handlar det till stor del om att jobba med de sociala relationerna.
bottom of page